企业名称:重庆振华安防科技集团
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随着劳务派遣市场的蔓延,市场上出现了无数的劳务企业。要想选择一家靠谱的劳务派遣企业,首先要了解基本的成立劳务派遣企业的条件是什么?
设立企业,应当依法向企业登记机关申请设立登记。设立有限责任企业应当具备下列条件:
1.股东符合法定人数;
2.股东和股东。出资达到法定较低资本;
3.股东共同制定企业章程;
4.有企业名称,建立符合有限责任企业要求的组织机构。
劳务企业是指从社会上招聘一些有劳动能力和符合市场需求,条件的人员作为企业的企业劳务人员,再将这些劳务人员派遣或出租给其他用人单位,获取劳务差价。因此,劳务企业实际上是把劳动力作为一种特殊的资产,通过劳动力资产的运营来获取企业利润。
还有一个大家关心的问题:劳务派遣是劳动关系吗?
1.劳动者与派遣机构之间存在劳动合同关系。派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位等内容。
2.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬;劳务派遣员工在你单位工作期间,劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的较低工资标准按月支付报酬。
3、劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动合同与一般劳动合同的规则适用应该属于一般与特殊之间的关系,原则上适用于一般劳动合同的法律规定都适用于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动合同,包括经济补偿金的给付、劳动合同的解除等。